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《利客第五期优秀店长特训营》--遇见更好的自己

发布时间:2018-08-31 浏览量:660次 字体:【 】 【关闭】

“如果你想造一艘船,你先要做的不是催促人们去收集木材,也不是忙着分配工作和发布命令。而是——激起他们对浩瀚无垠的大海的向往。”

一个企业人才队伍建设一般有两种:一种是靠引进,另一种就是靠自己培养。所以企业应不断地进行职工培训,向职工灌输企业的价值观,培训良好的行为规范,使职工能够自觉地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的?#36132;?#24863;,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。

2018.7.20-2018.7.25呼市优秀门店店长齐聚培训室,进行?#20013;?#19968;周时间的“第五期优秀店长特训营--利客门店经营管理”的培训,并完成结业。

此次培训的主题“第五期优秀店长特训营---利客门店经营管理”,通过培训让大家更深刻的了解公司的企业文化、门店操作流程、商品管理并锻炼门店与门店之间的凝聚力。

将培训的课程更好的运用到门店工作中是我们此次培训的最终目的。通过为期6天的学习,我们还评选出了优秀团队奖及个人奖。

心若改变,则态度改变

态度改变,则习惯改变

习惯改变,则人生改变

第五期优秀店长特训营---利客门店经营管理,是门店改变的开始,更是实现利客千店蓝图的开始,加油,利客人!

没经历长途奔跑的日子

怎能配热气腾腾的灵魂

利客, 一份幸福的工作


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